Sistema que te ayuda a implementar y administrar la nueva NOM-035
Beneficios de tener un
entorno organizacional favorable
Es importante saber que no solo es una opción implementar un ambiente laboral armónico, es también una de tantas obligaciones patronales, que ayudan a los colaboradores a:
Prevenir factores de riesgo psicosocial y violencia laboral.
Reconocer el trabajo entre colaboradores y directivos.
Mejorar sus áreas de oportunidad con base en soluciones.
Compenetrar en sus equipos de trabajo para lograr eficiencia.
Gestionar o evitar de mejor manera su presión laboral.